人才理念
以奮斗者為本，以價值創造者為榮。
兆航物流尊重個體的貢獻，視奮斗者和價值創造者為人才和企業核心競爭力，始終致力于打造以奮斗者為本、價值創造者為榮的人力資源管理體系，堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。
人才標準
有理想，勇踐行；有能力，敢擔當。
有激情，能抗壓；有道德，守法規。
員工發展
兆航物流圍繞公司的發展戰略，以提升管理能力、加強適崗能力、培養專業能力為主線，為員工提供多維度、多層次、多形式的學習成長方案。
通過豐富的入職培訓，加速新員工對整個行業和公司的熟悉與了解；通過各專業部門組織的系統培訓，提升相關職能線、業務線人員專業技能；通過核心管理隊伍和高潛人才隊伍的專項培訓，拓寬中高層管理者的國際視野，提高戰略格局。
公司內部“兆航大學”在線學習平臺，為全員提供專業的學習交流平臺，鼓勵員工自主學習，不斷提升員工學習積極性與熱情，提升員工整體的素質與能力。
加入我們
兆航物流的員工職業發展通道清晰、透明，始終關注每一位員工的成長與進步，致力于營造創新、高效、和諧的人才環境，使公司成為物流專業人才的最佳選擇，實現員工與企業的共同發展。
歡迎有共同價值觀的使命型、奮斗型、自我驅動型的人才加入兆航物流，與我們一起共創未來。
兆航人力共享服務中心
兆航大學公眾號
